职责描述： 1、负责招聘网站的日常维护，及基础岗位的沟通，约见。 2、负责候选人面试场地的安排，前期的准备工作，及面试反馈 3、负责员工的入离职办理，员工信息更新及维护。 任职要求： 1、全日制本科在校大三在读，人力资源管理，工商管理等专业学生。 2、每周可以全职实习工作三天以上。