岗位职责：

1.协助招聘主管进行候选人的沟通、面试安排； 2.简历库的更新、整理、完善； 3.其他日常人事辅助性工作。 岗位要求 1.沟通能力良好、责任心强，热爱向往人资发展; 2.为人细心，愿意从小事做起，懂基本办公软件； 3.每周至少可出勤5天