虎扑 - 培训生 - 互联网产品运营方向 / 营销与市场方向 / 创新业务方向 / 综合管理方向 【寄语未来虎扑人】 亲爱的同学，您即将申请的岗位是虎扑为0~2年工作经验的年轻人才设立的人才发展计划。虎扑人认为“世界是一个竞技场”，对于校园岁月犹在眼前，却立志要去职场闯荡的你们又何尝不是呢？ 2018年7月起，虎扑发起了初代的年轻人才发展计划，迄今有20余位小伙伴选择加入，其中多位小伙伴快速成长赢得了业务团队的认可，定岗成为了各自团队的重要成员。 15岁的虎扑坚持为用户创造价值，殷切期盼的你选择加入我们！ 【岗位职责】 周：全面了解虎扑的整体业务、企业文化和组织架构，与业务团队主管沟通确认定岗方向。 月：积极参与岗前技能培训，理解业务逻辑、掌握工作技能。 第二~六月：岗位实践，完成团队布置的工作任务，评价反馈出色的成员与创始人 & CEO程杭博士午餐交流。 6个月后主管评定培训生的能力并重新确认定岗薪酬。 培训生 - 互联网产品运营方向： 【包括但不限于以下团队：虎扑APP-篮球、虎扑APP-足球、虎扑APP-电竞、虎扑APP-步行街/影视娱乐】敏锐洞察用户需求和热点事件，快速学习掌握互联网运营技能，勤于通过数据分析和主动思考提升运营效率，参与产品-研发-运营一体化的协作优化； 【用户沟通】收集用户反馈并梳理总结问卷/访谈，形成用户反馈报告，积极乐观耐心地开展用户沟通，敏锐洞察用户痛点和需求，及时跟进产研运各团队用户反馈处理进展，驱动虎扑App用户体验和产品质量持续提升。 培训生 - 营销与市场方向： 【包括但不限于以下团队：广告变现（销售/销售助理、策划、执行三类岗位，工作地点可选择：上海、广州、北京）】敏锐洞察客户需求，积极学习分享新事物和行业动态，掌握强大的沟通协调能力和抗压力，细致负责地参与营销项目的销售/策划/执行工作，努力盘活内部资源推动项目推进； 【广告变现中台】旨在提升虎扑广告变现效率的管理中台，负责公司资源产品商业化，制定营销策略和售卖规则。制定并执行客户管理和营销激励规则。升级营销流程，提升变现工具IT化； 【创新变现（程序化广告、游戏运营两类岗位）】程序化广告：整理统计广告位数据，对接外部广告平台，并向内部提供改进建议，提高程序化广告变现效率。游戏运营：对接合作游戏，通过策划运营活动和整合推广资源以提升触达目标用户效率和各环节用户转化率，终提高项目的整体变现效率； 【用户增长】新媒体增长投放策略（短视频）：以获取新增用户为目标，负责公司在抖音、快手等短视频平台的KOL广告投放、优化，不断打造带量视频。负责抖音、快手等短视频平台广告投放的效果监测，并对数据进行分析，找到合理的方式方法，提升广告效果。根据历史投放数据，不断调整、创造的投放内容、脚本、模型，研究不同的KOL类型，及不同内容的产出效率，制定良好的投放策略，落地执行。建立、维护各平台完善的视频评级制度、评估方式，以业务翻番和持续增长为目标，不断复盘、优化，提高投放整体效率。 培训生 - 创新业务方向： 【拓海】以“Value Every Passion”为愿景的拓海是虎扑旗下的国际体育事业部，致力于推动海外运动联盟、俱乐部和运动员等品牌在中国的推广和商业化进程，帮助合作伙伴化体育资源价值。参与海外体育IP的中文新媒体运营（包括但不限于微博、微信、抖音等），体育营销项目的前期调研、中期策划及后期执行支持； 【JRs】注重表达“生活很苦，但别放弃”态度的服装品牌JRs，志在打造一个年轻人的“微解压”生活圈，令当下所有在前进路上的年轻人能在JRs拥有“喘口气，再出发”的认同感和归属感。参与JRs旗下5条产品线的产品创意策划，内容制作编辑，电商数据分析； 【路人王】国内影响力的原创篮球IP路人王，为草根篮球选手打造实现篮球梦想的舞台。参与原创篮球IP路人王的赛事转播、营销策划、原创短视频制作和新媒体运营； 【虎芽】参与虎扑旗下体育培训品牌——虎芽足球的课程开发、运营推广，有条理地处理繁杂的沟通执行工作（包括但不限于课程通知、场地协调、学员及家长接待、训练照片视频素材采集、课程总结及评语照片分发、家长反馈与主教练沟通等），对课程的质量及流程提出改进意见，不断提升用户服务满意度。 培训生 - 综合管理方向：（* 在虎扑，我们希望所有中后台的人才也能如业务一线骨干那样成为理解业务和战略的宝贵财富，发挥自身潜力与特长，获得成长与发展，为公司发展创造价值） 【组织部】围绕虎扑人才的全生命周期发展提供服务，参与运营虎扑的人才发展计划和结合业务场景的培训计划开展 ；推动企业文化（世界观、使命、愿景、价值观、做事六大原则）的全员宣贯，驱动虎扑组织能力的持续提升； 【人力资源部】招聘：根据公司招聘需求制定人才招聘计划，发布招聘需求并做好雇主品牌形象宣传。维护并开发招聘渠道，结合需求筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐。对录用人员进行入职工资待遇沟通、确认，并做好员工入职跟进； 【公共事务部】参与公司对外公共关系事务，维护和拓展与政府相关管理部门的关系，为公司争取荣誉资质和政府扶持。接洽和积累优质资源，为公司发展形成更好的外部环境。代表公司参与相关政府活动，树立良好的对外形象，与各相关机构保持友好接触； 【行政部】参与公司行政管理规定的制定及监督实施，协调管理公司日常行政事务、办公室突发事件和外部供应商。策划并组织企业年会、员工活动及各类会议，推动企业文化的线上线下宣贯。维护员工关系，建设员工沟通渠道。配合完成公司领导交办其它工作任务。 【CEO助理】协助虎扑创始人兼CEO推进项目，需做到谨慎靠谱（责任心、危机意识）、脑子清楚（项目管理意识、对信息有效整理提升CEO工作效率）、客观理性（倾听、客观记录、不参杂自我意志表达揉入工作）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，求知欲强； 2、强烈的自驱力，出色的沟通能力、抗压能力和团队合作意识； 3、良好的创新思维、逻辑分析和解决问题能力，清醒的自我认知； 4、了解互联网，热爱社交媒体，熟悉当下互联网新表达方式，有相关实习或项目经验为佳； 5、负责任，注重实效的行动能力； 6、熟悉虎扑者优先，熟练掌握一门外语者优先。 注：申请者须注明申请哪个方向的培训生，每人限至多选择2个方向，并注明在这个方向中自己的部门