1.工作内容:协助HR进行2021届、22届应届生校园招聘,具体工作内容分为:招聘会前期宣传(线上+线下)、招聘会到场协助、候选人沟通及初步面谈、候选人后续意向跟进及关系维护、校园招聘资源拓展。
2.工作时间:时间灵活,围绕招聘活动(双选会、宣讲会、小型专场)安排,每周出勤2~3天。
3.任职要求:外向、健谈、有一定校园资源、执行力强、具流程化思维;大四保研or大三优先;
需求人数:武汉大学2名、武汉科技大学(黄家湖校区)1名、武汉科技大学(青山校区)1名、武汉轻工大学(常青校区)1名、华中科技大学2名、武汉工程大学2名、中南民族大学2名、华中农业大学2名、湖北中医药大学2名
4.待遇:按项目计算薪酬,按照招聘活动的有效到场人数确定项目效果:双选会协助150元/场、专场140~300元/场、宣讲400~1000元/场;提供实习证明。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。