岗位职责：

1、 负责客户需求识别与评估，跟进报价与审批；

2、 员工入场离场管理、员工关系管理； 3、 离职风险识别，与客户及员工的定向沟通； 4、 小组负责人管理，如选拔、培养及考评，团队建设等； 5、 负责客户回款费用审核与跟踪； 6、 针对客户提出的需求、问题进行相应处理与反馈； 7、数据分析与统计；

8、 完成领导和部门交办的其他工作。

任职要求：

 1、本科及以上学历，22届毕业；  2、有良好的沟通和表达能力，成熟度高；  3、认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强；  4、熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL、PPT。