岗位职责：

1、协助日常招聘工作的开展

2、员工关系管理，调转入离手续的对应；

3、负责公司日常办公制度维护、管理；

4、负责公司考勤、年假管理；

5、负责办公室各项后勤保障工作；

6、负责公司行政类采购事宜；

7、负责公司内部资产管理；

8、协助组织公司各项会议及团建活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，应届生亦可;

2、1年左右行政或助理类工作经验，熟悉基本办公软件的操作;

3、具有较强的服务意识，工作谨慎细心，责任心强;

4、具备独立工作能力、和较好的执行力，富团队协作精神。