工作职责：

1. 与客户开展对接工作，了解客户情况并进行登记，并进行数据整理分析；

2. 开发客户资源，把握客户需求，发掘潜在客户，进行人力资源服务产品的BD工作； 

3. 了解分析客户需求，为客户定制人力服务解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及效果；

4. 把握销售机会点，与客户达成合作意向、签单，完成销售任务。 

任职要求：

1. 大专及以上学历，有人力资源服务或商务销售相关工作经验优先；

2. 具有较强的沟通能力及交际技巧、亲和力和抗压能力；

3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4. 热爱销售事业，具备敬业精神，愿意挑战自我。

薪酬福利：

1. 优厚的薪资：基本工资+工作绩效+奖金提成+岗位补贴+年终奖等；

2. 购买五险一金、补充医疗保险、公司聚餐、年会等，活动丰富；

3. 假期福利：享受国家规定的带薪年假，法定节假日，生日假等；

4. 完善晋升制度，内部转职（横向发展）、纵向提升，帮助员工快速融入新环境并迅速成长。