1、根据公司目前空缺岗位需求及来年招聘计划，更新、发布招聘信息，并按计划有序开展招聘工作；

2、筛选适合简历、电话邀约、组织安排面试；

3、记录、维护招募数据，定期进行招聘效果评估及招聘渠道分析；

4、负责公司档案管理；

5、负责公司年审、残保金申报及员工档案、户口、党组织关系转移办理；

6、协助开展公司员工活动及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、在校学生，2021年毕业为佳，英文听说读写良好；

2、具有较强的抗压能力，工作积极主动，热情度高，责任心强；

3、一周至少能够提供每周3个工作日每天8小时的工作时间。

4、2021年毕业的同学可提供转正机会。