作为储备区域经理进行培养,每半年开展一次职级评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,有特长者或在校期间任学生干部者优先,专业不限; 2、有类快消品行业经历优先; 3、抗压能力强,沟通表达能力强; 4、欢迎对销售工作有热情的应届毕业生参加面试; 5、可接受驻外工作和工作地点调动:湖北省、湖南省。 岗位职责: 1、协同经销商团队达成销售目标; 2、拜访所辖品类零售终端,协同经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销计划; 3、协同区域内所辖品类经销商落实市场执行、物流配送资源配置标准; 4、协助完成对经销商业务团队的培训。 薪资: 1、18年应届毕业生可签署就业协议,薪资为岗位工资80%; 19年毕业生可签署实习协议,造发实习工资; 2、毕业后:5000元以上/月,半年度职级评估,年度调薪。; 3、五险一金,餐补,通讯补贴,弹性工作制,带薪年假,定期体检,节日福利等。 面试地址:湖北省武汉市武昌区汉街总部国际F座19楼