职位描述:
1. 支持HRBP进行HR相关工作,例如招聘、培训等;
2. HR新媒体运营工作,包括微信和微博运营,宣传36氪雇主品牌;
3. 支持校园雇主品牌建设,包括与目标高校和老师建立联系,寻找校园合伙人等,储备未来的人才;
4. 支持企业文化相关活动,营造积极快乐的氛围。
职位要求:
1. 大学在校生,本科(在读)及以上学历,每周可工作时间在4个工作日以上;
2. 主动积极,善于沟通和组织协调,对新事物有好奇心;
3. 脑洞大,有一定的运营思路和文案能力;
4. 电脑操作熟练,熟悉office办公软件的使用,有图片编辑功底优先;
职位亮点:
1. 接触HR各模块的机会;
2. 新媒体运营能力和大型活动组织能力;
3. 学习一切前沿、酷的科技互联网知识,参加36氪主办的各种互联网盛会;
4. 健康快乐的职场氛围,可以带爱宠上班,早午管饭,图书馆随便借,节日活动丰富 。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。