岗位职责：

1、协助总工制订公司业务规章制度、操作规程，落实检查执行情况；

2、协助总工进行标准化管理，统一公司专业技术口径，统一规范公司成果文件格式；

3、负责执业质量的管理，复核公司技术经营业务及咨询业务成果文件，并及时向分管领导汇报复核问题；

4、技术经济指标汇总、分析；信息库的建设；

5、协助分管领导进行技术体系、技术服务模式的整理、研发及标准化建设；

6、完成分管领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、工民建、工程管理、土木工程、市场营销等相关专业；

2、本科一批及以上学历；

3、党员和学生干部优先录取。