岗位职责:
协助顾问分析JD,在市场上寻找条件符合的候选人;
协助顾问做市场调研,了解市场动态;
通过电话或面试与候选人就职位进行沟通
通过多种不同渠道寻找候选人,进行电话筛选并对结果进行记录
协助顾问进行面试
撰写候选人推荐报告
安排候选人面试,跟进面试流程及反馈
岗位需求:
本科及以上学历,有海外学历及MBA学历优先考虑;
可用英文进行沟通,英语读写能力良好;
具有良好的沟通技巧及书面表达技巧;
目标导向型;
具有服务精神,积极勤奋,能承受工作压力;
具有团队协作精神,待人热情,有进取心,求知欲强;
每周至少出勤3天。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。