职位描述：

一、招聘及相关工作：

1、竞争对手相关资料的收集及整理；  2、面试跟进：简历筛选，候选人意向沟通，电话约面及面试安排跟进； 3、offer的整理和入职：候选人的offer发放和入职手续办理； 二、HR项目：

1、HR项目（激励体系）的跟进及汇总；  2、日常HR运营及相关工作的协助与跟进。

任职要求：

1、研二学生，人力资源或心理学专业方向；  2、工作认真细致，文笔好，沟通能力强，逻辑清晰，做事条理性强；  3、出勤时间4天/周，且持续实习4个月及以上； 4、工作态度积极，抗压性强；  5、熟练使用Word、Excel、PPT办公软件；

6、如有企业HR实习经历尤佳。