1. 协助完成招聘工作，包含社招以及校招： ①协助进行招聘面试预约与安排（含电话预约，面试接待与安排）； ②协助负责简历搜索与筛选，并对部分简历进行电话沟通与面试； ③协助负责招聘测评的安排与结果汇总； 2. 协助培训组织工作（不定期）； 3. 员工关系； 4. 其他协助的工作。 任职资格：  1. 大学本科学历，人力资源专业优先考虑；  2. 具备良好的学习能力、表达能力、逻辑思维能力、反应能力较强，踏实肯干型；  3. 性格热情，工作积极主动，具备良好的团队协作能力  4. 表现优秀者，提供转正机会，需提前实习。