人事方面:
1、实习生简历筛选及在线笔试情况跟进;
2、员工入离职手续办理;
3、员工五险一金购买,档案资料收集整理;
4、协助组织下午茶、生日会、周末团建等活动,维护员工关系,增强员工团队凝聚力。
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、每周至少实习3-4天,实习短4个月;
3、品行良好,谦虚好学,能吃苦耐劳;
4、沟通能力良好,拥有极强的主动性,积极配合部门工作开展;
5、有招聘实习经验者优。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。