主要岗位职责：

1. 办理员工录用、入职、调动、离职、转正、合同续签手续；

2. 人事档案及信息系统日常维护；

3. 招退工，社保、公积金缴纳；

4. 办理员工落户、居住证事宜，以及外籍员工就业手续和证照；

5. 员工日常福利的核算及发放；

6. 项目性工作：SAP上线、人事流程优化、福利变更等。

任职资格：

1. 在读本科生（大三或者大四）或硕士研究生（研一、研二），经验不限；

2. 一周三天，保证四个月以上；

3. 做事认真严谨，责任心强；

4. 熟悉office软件；

5. 良好的中英文读写水平；