职责描述：

1.协助公司人才需求补充与梳理，发布招聘信息、简历筛选、电话沟通、候选人接待等；

2.协助处理新员工入职培训，组织安排管理人员的培训报名等事宜；

3.协助处理人力资源相关数据和资料；

4.协助完成领导临时指派的其他工作任务及协助部门完成日常事务工作。

任职要求：

1、本科及以上在校学生，专业不限；

2、有一定的计算机基础，能熟练掌握OFFICE办公软件；

3、有责任心，工作积极主动，良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，较好的团队协作能力。