【工作职责】
1、协助参与事业群部门日常招聘管理工作,如发布岗位、简历筛选、电话面试、背景调查等;
2、负责部门其他实习生招募与管理,做好团队内部沟通,协助完成内部团队的其他行政工作;
3、协助参与集团各项人力资源管理项目,如培训项目、人才盘点项目及人力战略规划项目等;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、全日制本科生或硕士一、二年级在读,专业不限;
2、对招聘工作感兴趣,或具有人力资源管理实习经验者优先;
3、认真踏实,具备良好沟通表达能力及文书协作能力,熟练使用各种office工具及办公软件。
【你将收获】
1、研究生130/天,本科生120/天;
2、超级nice的部门老师+超级舒适的办公环境。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。