工作职责:
1. 提供人力资源相关任务的行政支持;
2. 员工入职文件的准备、分发和收集;
3. 每周公告的整理;
4. 协助部门其他内部日常工作。
职位要求:
1. 本科及以上在读生;
2. 熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件;
3. 良好的英语口语和书面表达能力;
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。