工作职责
1、协助所有招聘渠道的管理及维护、文案编辑及撰写;
3、协助完成日常招聘工作,职位发布、简历筛选、电话邀约、初复试(轮岗);
资格要求
1、本科或硕士在读,人力资源相关专业优先考虑; 2、责任心强、沟通能力好; 3、愿在招聘领域发展;
4、有招聘相关经验者优先考虑;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。