岗位职责: 1、主要负责人员渠道招募、上岗安排、考勤登记、现场控场等事宜; 2、挖掘、整合各种线上线下推广、线下兼职渠道资源,深度发掘各类兼职渠道; 3、负责公司招聘项目的人员招聘(短期劳务/中长期劳务派遣为主,合作客户以品牌企业为主); 4、负责用人单位与兼职人员之间的相互协调关系 5、监督并把控企业用工需求完成质量,维护客户关系;有一定的人脉及工作经验积累,能够利用资源进行整合并自建稳定的资源群体; 任职要求: 1、有过劳务派遣、兼职领队、人力资源岗位经验者优先; 2、熟悉劳务派遣,擅于与人沟通,有良好团队合作精神,能够承受压力; 3、开朗,上进,有执行力,细心,有责任心; 4、结果导向,敢于面对挑战,有独立解决问题的能力; 5、有领队资源、做过兼职带队的大学毕业生优先考虑。