岗位职责： 1、负责招聘、校园招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排及结果反馈； 2、配合团队完成日常人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和服务意识； 2、逻辑清晰，具备一定的数据分析及信息处理能力； 3、熟练使用办公软件， 4、积极主动，能适应一定工作节奏与压力。