【我们能为你提供】
高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金
薪酬福利
本科7500(6000底薪+1500真服务津贴)+55%%~80%%业绩奖金 大专6800(5300底薪+1500真服务津贴)+ 55%%~80%%业绩奖金 大专以下6000(4500底薪+1500真服务津贴)+55%%~80%%业绩奖金
(无论是否有业绩,底薪每月10号、15号发放)
更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
晋升机制
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%%%%%%%%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长-营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!
★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职
★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)
团队氛围好
90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【你只要做到】
1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入集团总部大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
职能类别:市场/营销/拓展经理实习生
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事房地产租赁、买卖,以及客户资源开发与维护的人员。