岗位职责： 协助HRBP开展人力资源相关工作，如：招聘管理、绩效管理、员工培训、文化活动组织及其他日常管理工作； 任职要求： 1、本科及以上，大三或者大四学生，一周至少能工作3-4天； 2、管理类、人力资源相关专业优先，英文水平良好； 3、熟悉SPSS、Python等工具加分； 4、实习薪资3K，不包食宿。