一、岗位职责：

1、协助开展招聘工作的实施，

2、协助企业文化及员工关系模块工作，

3、协助完成人力资源数据分析与整理；

4、部门的其它日常事务等。

二、任职要求：

1.大三/保研/研一/研二皆可; 2.有志于往人力资源方向发展，熟练使用Office办公软件、PS编辑软件、微信编辑器等； 3.积极主动，细心踏实，良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力。

三、工作时间：周一至周五工作3~5天，实习3个月以上。