岗位职责： 1.核对各类业务信息、档案数据，修正错误，保证信息准确无误； 2.审核所有图片、宣传素材内容，排查违规风险，做好审核登记； 3.接收登记投诉，核实问题，协调各部门处理，跟进至结案回访； 4.整理审核、投诉相关档案，统计每日 / 月度数据，输出汇总报表； 5.优化信息核对、内容审查、投诉处理流程，完成上级交办行政工作。 任职要求： 1.对岗位职责清晰，标准化流程，上手快，有完善带教； 2.兼顾合规风控 + 客诉协调，可积累审核、风险管控、沟通协调综合能力； 3.定期复盘优化制度，有流程优化、标准化建设的成长空间； 4.行政合规类核心岗位，晋升方向：审核主管、合规专员、行政主管。