【岗位职责】
1、协助招聘组的日常工作执行,包括简历搜索、渠道管理、电话邀约、面试安排等;
2、协助大型活动项目落地,包括但不限于前期资料准备、活动现场支持等;
3、上级安排的其他工作支持;
【任职要求】
1、在校的大三/研二学生,专业不限,人力资源、管理类相关专业优先;
2、性格开朗,认真仔细,积极进取,主动学习,愿意往人力资源方向发展;
3、熟练使用常用办公软件,excel、word、ppt等;
4、连续实习3个月以上,每周不少于3.5天。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。