工作职责：

1.协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作； 

2.协助收集员工面试登记表，了解面试情况；  3.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.形象好，气质佳； 2.本科及以上学历，对人力资源工作有一定的了解，有人力资源从业资格证书或相关专业优先； 3.学习能力强，熟练使用电脑办公软件； 4.较强的服务意识，普通话准确流利，具备良好的沟通交流能力，能协调好各部门人事关系； 5.工作日能出勤3天以上，实习持续3个月以上为佳。