岗位职责:
1. 按照总部对于行政管理的指导方针,确保当地的行政工作和服务安全、有序和高效的运行。
2. 提供或协调各种办公服务的日常运营,包括但不限于: 1) 访客接待;电话转接和问询; 2) 办公用品、设备和库存管理; 3) 行政协助; 邮件,分发和信使服务;记录管理; 4) 商务车辆调配和管理;办公室清洁、维护服务。 5) 负责办公区的安全事务,如安保、消防和紧急通道等。 3. 公司业务/公司活动/当地事务支持,包括但不限于: 1) 公司营业证照、许可证、公章管理; 2) 员工特种设备操作证、上岗证管理; 3) 其他支持部门,诸如:IT、财务、人力资源等必须在当地提供的支持。 4. 根据总部行政部和区域行政负责人的要求,支持和配合实施各类集中管理项目,例如:房地产和办公室装修指南,iTE商务旅行政策,制服,单间,办公文具/办公室日常用品,采购平台,员工卡,名片等 5. 负责组织或支持各类公司活动,例如:年会、团队建设活动。 6. 按照EHS的要求,执行与办公室安全、环境的相关事宜。 7. 遵循公司制定的各级政策和流程。 8. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。 9. 根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。10. 上级安排的其他任务。
岗位要求:
1. 教育程度(学历、专业):23年毕业,大学专科及以上学历,主修行政管理、工商管理或相关专业; 2. 工作经验:有行政管理方面的实习经历者优先; 3. 外语能力:基础的英语的阅读和写作; 4. 计算机技能:能熟练使用办公软件,EXCEL、WORD等; 5. 其他特殊技能:具有良好的沟通技巧、分析和问题解决的能力。
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