1. 负责全体员工的人事档案管理工作。
2. 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3. 负责各大网络平台、校招网简历的筛选,邀约面试等跟进。
4. 负责公司各部门人数的统计,公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;。
任职资格:
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历;
2.从事人力资源工作半年以上,具备hr专业知识;
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5.了解国家各项劳动人事法规政策;
薪资待遇及福利:
1.无责保底工资2500+职位津贴,综合3-4k。接受实习生。
2.购买社保,公司提供住宿,享受节假日福利,奖金,团队活动,生日聚会,春节带薪休假10天。一经录用公司免费提供岗前培训。
工作时间:
8:30—12:00;13:30—18:00
单休(上六休一):其它节假日正常放假;
工作地点:
成都金牛区一环路北三段100号飞大壹号广场22楼公司总部,公司办公环境轻松舒适,位于地铁六号线梁家巷,交通便利。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。