1、协助主管为部门实习生做培训工作（重心工作）；

2、调整修改后台企业相关信息（联系人、联系电话、邮箱、格式等）；

3、朋友圈相关信息的添加与维护；

4、协助主管统计后台相关数据；

5、协助主管发掘与平台匹配度高的企业信息优质渠道；

6、其他临时性工作安排。

任职要求：

1、本科及以上学历，应届生亦可；

2、有人力资源行业工作经验优先考虑，专业背景不限；

3、熟练应用办公软件；

4、细心、认真、负责、学习能力强；

5、实习期间表现优秀者可转正。

薪资福利：

1、底薪+绩效奖金；

2、朝九晚六、周末双休、不加班、社保、法定节假日；

3、年度体检、旅游、团建、生日、节日福利、下午茶等。

期待与你合作！