工作职责：

1.协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试要约，入职通知，合同签订等；

2.协助HR完成员工档案管理工作；

岗位要求：

1.大学在校生，本科（在读）及以上学历；

2.每周工作时间保证在3个工作日；

3.勤奋踏实，良好的学习能力和灵活性；

4.英语读写熟练，听说良好；

5.电脑操作熟练，熟悉office使用；

6.能适应长时间电话沟通工作。

注：该职位无转正机会！

实习期间表现者，毕业后公司提供管理培训生机会。