Job Description 你将参与员工沟通全流程工作，获得企业内部传播领域的实战经验，并有机会涉猎亚太区多元市场的跨文化沟通支持。 1. 员工沟通项目的端到端设计与管理： 策划并落地重要的员工沟通项目； 参与项目管理，包括进度跟踪、跨部门协调及效果复盘； 制作多样化沟通素材，提升员工参与度； 2. 员工沟通平台“企业微信”的内容运营 负责栏目内容采编（如员工故事、业务动态、活动宣传）； 参与选题策划、采访撰稿、图文排版等全流程主导工作； 监测内容传播数据（阅读量/点赞量），提出优化建议； 3. 跨文化沟通支持（亚太区市场） 参与中国与亚太其他市场的员工沟通项目的设计与统筹； 以跨文化沟通的视角，开展针对亚太区多元市场的企业文化沟通； Job requirement 1、 每周工作3-5天，实习期为6-12个月（长期）。 2、 中文写作能力强，擅长讲故事（英文能力加分）； 3、 创意能力强，拥有端到端项目设计和管理能力； 4. 对企业传播方向、跨文化沟通感兴趣，良好的沟通能力、执行能力和快速学习能力，能有效快速整合传递信息完成工作；积极主动，能高效处理多任务； 4、 熟练应用MS Office软件；