1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训； 2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开； 3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定； 4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5、未来可以派到珠三角、广西、湖南等地方，可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。 任职要求： 1、2018/2019届应届毕业生大专及以上学历； 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、特别者，以上条款可适当放宽要求。 薪资福利： 1、薪酬3000-5000； 2、入职后提供住宿； 3、免费培训，专业的岗前培训，主管一对一指导； 4、节假日正常休息； 5、不定期聚餐，集体活动； 6、巨大的发展空间和晋升机会。