【岗位职责】
1.发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、面试、 offer谈判
2.管控招聘各个环节,组织和现玚管理面试
3.汇总各招聘渠道及其他与招聘相关的数据,并进行日常维护;
4.负责制作各类招聘文案与图片
5.协助完成招聘其他相关工作
【岗位要求】
1.本科及以上学历,大四优先考虑;
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力及亲和力;
3.有好奇心,善于学习,抗压能力较强;
4.综合素质较好,出色的语言文字表达能力及优秀的写作能力;
5.一周到岗4-5天,能稳定实习两个月
【你将获得】
1.nice的leader,高度年轻化的HR,快速成长;
2.中国领先的互联网O2O独角兽,分量十足的实习经历
3.实习证明、HRintern交流组机会、转正机会