工作内容：      1、协助开发、维护招聘渠道，进行招聘职位的对外发布；     2、协助完成简历的筛选、电话的初步沟通及简历的推送；   3、负责安排面试、视频面试；     4、负责员工入职事项的沟通及确认等；    5、完成领导交办的其他工作。           任职资格：    1、硕士及以上学历，经管类专业；    2、热爱人力资源工作，能够承受一定的压力，具有良好的团队合作精神。