【滴滴出行-人力资源实习生(招聘方向)】
岗位职责:
1、负责简历搜索和筛选,并进行电话沟通;
2、负责面试协调与安排,保证面试按时顺利进行,并跟踪面试结果;
3、负责招聘相关数据的统计与分析;
4、负责招聘渠道的日常维护;
5、协助招聘经理支持招聘团队其他日常事宜。
任职要求:
1、在读本科或研究生,大三及研一、研二同学优先;
2、每周能保证4-5天全职上班时间,可持续实习至少3个月以上;
3、熟练使用Office相关办公软件,尤其是Excel;
4、性格开朗,踏实肯干,学习能力强,具备较强的沟通和抗压能力,对工作有较高热情与主动性;
在这里,你可以收获:
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薪资福利:本科生150/天 研究生200/天,班车-零食-水果-加班晚餐-健身房...
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。