4. 良好的书面表达和总结能力,细心、责任心强,目标清晰。
你将获得:
1、培养自己的目标感,如何在压力下达成目标;
2、培养自己的沟通能力,包括影响力和说服力;
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4、熟悉企业招聘流程、学会专场招聘会组织流程;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。