工作内容:
直接对接HR经理工作 职位要求: 1、2017年应届毕业生,重本以上学历,可长期实习3个月以上; 2、有良好的理解能力、沟通能力和表达能力,有良好的责任心和保密意识; 3、能基本保证每周五天全天制上班工作
4、能承受巨大压力
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。