岗位职责： 1. 协助招聘全流程：发布岗位、筛选简历、沟通候选⼈、协调⾯试安排，整理招聘数据并反 馈； 2. ⽀持 HRBP ⼯作：对接业务部⻔，参与调研团队⼈⼒需求，协助组织⼩型员⼯活动等； 3. 配合部⻔⽇常事务：如⽂件归档、会议纪要记录，完成领导交办的其他 HR 相关⼯作。 任职要求： 1. 本科/研究⽣在读，专业不限 2. 沟通能⼒强、有责任⼼，能快速学习 HR ⼯作流程； 3. 熟练使⽤ Offiffiffice（Excel 数据整理、Word 排版），会基础 PPT 优先； 4. 每周⾄少到岗 3天，能连续实习 3 个⽉以上。