岗位职责:
1. 负责招聘专员的基础工作,进行招聘渠道管理、电话面试、面试接待等工作;
2. 参与校招全过程,协助校招宣传文案的拟定、宣讲会安排、面试等工作;
3. 辅助部门进行员工关系数据的梳理;
4. 协助组织、策划公司内部活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 热情开朗,对人力资源工作充满期待;
3. 喜欢与人沟通,善于发现他人的优点;
4. 细致耐心,对数字的工作也认真对待;
5. 不惧怕挑战,积极拥抱变化
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。