职位描述：“海东青”意为世界上飞得最高和最快的鸟，传说十万只神鹰才出一只“海东青”。传音控股“海东青计划”是公司基于中长期战略发展目标，于2019年开启的未来领军人才培养项目。 聚焦定位从全球优秀院校选拔高素质高潜力的优秀应届毕业生，经过公司系统性的培养和高挑战的历练，加速成长为传音集团的中高阶管理者，带领传音不断开疆拓土，攀登新的高峰。

作为集团核心人才培养项目，公司将为海东青全力提供充沛的培养资源保障（包括高管一对一担任导师，配备具有行业影响力的业务教练）；深度定制最高效的培养模式（基于自我优劣势深度识别后，差异化定制线上学习+线下学习，理论学习+行动学习，内部学习+外部学习）；精心设计最佳的成长路径（包括多模块、多业务、全球化的轮岗历练机会）；帮助海东青在职场出发时即赢得领先优势，帮助海东青比同龄人跑得更快、更远，站的更高，帮助海东青成为未来公司的领军人才，行业的领军人才。

我们需要的你：

1. 国内外本科及以上学历，2022届毕业生（毕业时间2021年8月-2022年7月），综合成绩专业排名前30%%%%%%%%

2. 国家奖学金、国际或国内大赛、专利获得者

3. 优秀的中英文听、说、读、写能力及良好的沟通表达能力

4. 拥有优秀学生干部、知名企业或机构实习经历

5. 勇于冒险，敢于拓荒，不断自我迭代，不断创新求变，持续挑战不可能，实现逆风成长

6. 敏锐的商业思维，深度的思辨能力，能在逆境中找到机会，也能在顺境中看到风险

7. 良好的人际影响力，宽广的胸怀，永不停歇的激情，是团队成员愿意一直追随的Leader

工作地点：全球轮岗（上海/深圳/重庆/海外）

在这里，你将：

1. 独享定制化的培养方案和差异化的培养资源，享受高管及行业牛人一对一辅导，参与大型项目历练，参加公司重要会议学习，让你可以站在巨人的肩膀上去成长

2. 体验全球化、多业务、多模块、高挑战、快节奏的轮岗历练学习，助你快速建立对行业的系统认知，提升综合领导力

3. 拥有没有上限的职业成长通道，只要有梦想，只要你足够优秀，一切皆有可能

4. 领略全球70多个国家、地区多姿多彩的风土人情，让你的梦想跨越无尽时空