工作职责：

 1. 根据岗位要求发布职位、筛选简历； 2. 协助招聘团队进行简历筛选、面试安排和接待、面试，以及面试结果跟进； 3.维护拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 4. 协助相关数据管理及分析； 5.负责 跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 6. 协助内部其他相关人力资源事务。 

岗位要求： 

1. 有人事实习经验的优先； 2. 沟通能力佳，积极主动，认真负责，有较强的承压能力和应变能力； 3. 熟练的Windows系统及常用Microsoft office 软件； 4. 每周保证实习4个工作日，全勤优先，实习周期至少三个月； 5.本科或者研究生在读，专业不限。