该职位接受暑期实习&长期实习。 工作职责:
1.负责辅助、支持招聘工作,初级简历筛选、电话邀约、安排面试,跟进面试流程;
2.负责招聘需求汇总与提报;
3.协助上级完善并优化人事流程
4.协助档案整理及员工培训方面的工作
5.负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订、考勤管理、社保提报、花名册提报等
任职资格:
1. 本科及以上在读学生,心理学、企业管理、人力资源管理等相关专业优先;
2. 工作认真负责,责任心强,细致踏实,善于沟通;
3. 良好的计算机操作能力,office软件熟练;
4. 能够全职实习。
备注:实习期间因学业先关事宜公司给予请假,待学业相关事宜完毕后可再返回公司!