岗位职责:
1.发布、更新公司招聘信息;
2.筛选、邀约候选人,协调面试官与候选人;
3.宣讲公司与岗位情况,解答候选人疑问;
3.跟进面试安排与反馈;
4.统筹实习生团队,统计出勤情况等;
5.主动搜索合适的候选人约面;
6.和各部门沟通招聘情况。
岗位要求:
1.学历本科或研究生在读;
2.熟练使用办公软件;
3.尽快入职者优先;
4.积极主动,擅于沟通,细心耐心。
5.需保证4个月实习时长,每周出勤不得少于四天。
福利待遇:
100/天,600餐补/月
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。