任职要求：

1、统招本科或以上学历在校生，人力资源及行政管理相关专业优先;

2、具有良好协调能力、文字处理能力，耐心细致，有良号的亲和力；

3、熟练运用office软件，有较强的创新能力，良好的语言表达及团队协作能力；

岗位职责：

1、负责行政日常事务；

2、协助HR完成人力资源管理日常事务；

3、负责日常资料整理和汇编工作。