1.项目执行过程中，利用现有招聘渠道，主动搜寻，挖掘并筛选简历。（筛选简历）

2.与候选人进行初步电话沟通,确认候选人的基本信息和求职意向。（电话沟通）

3.协助项目负责人与候选人进行电话面试,记录和汇总求职者电话面试中回答的问题。（邀约面试）

4.对候选人进行二次跟踪,包括面试未到场原因,面试结果反馈信息,并进行汇总与分析。（面试结果跟踪）

5.完成每日工作日报和阶段性总结报告的提交和填写。

6.完成领导交办的其他工作。