职位描述 协助HRBP开展相关人力资源基础工作，在指导下为业务部门提供人力资源支持与服务，协助推动公司人力资源政策、制度、流程范围在部门的执行。主要工作有以下3方面： HR基础业务协助：部门文化活动的支持工作； HR报表信息维护：根据部门的人力资源状况，定期统计各类HR数据报表，如组织架构、招聘进展、加班出勤、员工动向等数据，并在指导下开展数据分析工作； 完成其他上级安排的任务。 职位要求 本科或研究生在读，人力资源管理、统计学、社会学等相关专业； 英语能力：英语四级及以上； 计算机能力：熟练使用office办公软件； 有文化活动组织经验者和会PS和视频剪辑者加分 每周至少保证3个工作日以上的线下出勤，连续实习至少3个月； 诚信，积极，创新，执行力强；团队合作，沟通能力强。