岗位职责

1）通过电话向客户推荐合适的信用卡及增值服务；

2）在线为客户办理信用卡，全程无需外勤，无需市场开拓；

3）根据银行相关制度及管理要求，不断学习及强化自身风险识别防控意识；

任职要求

1）大专以上学历，条件可放宽高中及以上学历，男女均可，年龄20－35岁；

2）普通话流利，口齿清晰，表达能力强；

3）热爱销售工作，抗压性好，责任心强；

4）思路清晰，有明确个人职业规划。

岗位优势：

1、银行现有优质客户资源（白金卡及以上持卡客户、活跃度高）；

2、银行官方电话外呼，可信度和客户接受度高；

3、员工可提供银行信用卡中心人员编制机会；

4、入职/在职带薪培训，无硬性相关工作经验要求；

5、银行卡中心编制.

 

福利待遇：

1）入职（签订合同）起缴纳五险一金，按员工去年平均工资标准缴纳

2）过节礼品、年终奖金（1~2个月工资）。

3）上班时间

☆ 早9：00（一般8:45需要到岗开15分钟晨会）~ 中午12:30-1:45休息 ~ 晚7：00（晚7：30）；

☆ 做 5 休 2，法定节假日按照国家标准放假，无需翻班。

4）薪资构成：

底薪3000 + 提成 + 其他福利 = 月均综合收入8~9K（上不封顶）

5）入职培训：

☆ 入职培训 7 天，涉及企业文化、薪酬、信用卡基础知识、话术培训等内容

☆ 一般第7个工作日签订合同，前6天有培训津贴（需完成全部培训）训，在第二个月工资中体现。

 

职业发展：

营销员——组长——经理

（晋升为管理岗位可提供银行信用卡中心人员编制机会）