2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
3、沟通协调候选人和公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
7、候选人入职沟通,以及后续服务款项的回收跟进; 工作要求: 1 .全日制大专以上学历; 2. 内驱力十足; 3. 为人正直、善良,懂得利他。 4. 对猎头的工作内容有浓厚的兴趣,并愿意长期在猎头行业发展。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。